L’enjeu est de permettre à l’entreprise de clarifier : Sa vision du futur en terme de défi qu’elle se donne à elle-même. Les valeurs partagées qui donneront sa cohérence et Lire la suite
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a complexité croissante, les projets transverses, les contextes de pression, le besoin de comprendre pour faire, nourrissent les désaccords. Il est aujourd’hui de plus en plus important d’enseigner les compétences Lire la suite
Lorsque nous observons les entrepreneurs qui réussissent dans le développement de leurs projets (quel que soit le secteur où ils se trouvent), nous constatons qu’ils respectent un certain nombre de Lire la suite
Réorientation professionnelle, opportunité de changement, réinsertion professionnelle… voici les expressions qui viennent à l’esprit quand on évoque le bilan de compétences. Mais, avant tout, le bilan de compétences est une Lire la suite
our relever les défis majeurs de positionnement stratégique et de constante transformation auxquels les dirigeants sont confrontés, leurs conseillers stratégiques, tant internes qu’externes à l’entreprise, doivent désormais maîtriser des habiletés et Lire la suite
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