FORMATION

Votre entreprise est en constante mutation et vos équipes se doivent de monter en compétences rapidement. La formation classique n’est pas toujours la solution idéale.
Vous cherchez des approches plus rapides basées sur les techniques des groupes apprenants alliant formation, partage d’expertise, coaching et mise en œuvre des acquis par l’expérimentation.
En capitalisant sur l’intelligence collective d’une équipe, les formations/actions personnalisées donnent la possibilité de répondre rapidement aux enjeux d’une équipe et de garantir des montées en compétences concrètes et efficaces.

La formation action est également un excellent moyen d’ancrer les apprentissages au fil de l’eau. 

Vos enjeux et vos besoins

Vos Hommes clés sont issus de la technique et doivent devenir des managers

Former et développer vos équipes de managers

Développer le leadership de vos équipes

Monter en compétences vos Hommes métiers

Développer l’autonomie et l’engagement de vos leaders

Quelques exemples de solutions possibles

Chaque projet est co-construit pour répondre à vos besoins, quelques actions à titre d’exemples :

Parlons stratégie,
parlons vrai !

À tous vos problèmes RH,
nous avons une solution sur-mesure !

Nos actualités