Recrutement
Trouvez un talent clé pour votre organisation, faire en sorte qu’il s’intègre au mieux et qu’il colle au mieux à votre culture d’entreprise sont les enjeux majeurs d’un recrutement réussi.
En partenariat avec vos équipes et en s’appuyant sur notre parfaite connaissance des enjeux de votre entreprise, nous vous accompagnons sur vos recrutements critiques où l’alchimie humaine est une clé de la réussite.
Notre approche du recrutement se veut résolument participative avec les acteurs de votre entreprise. La bonne connaissance de votre organisation et notre implication pendant toute la période d’essai sont des atouts pour sécuriser l’embauche et faciliter la prise de poste.
Vos enjeux et vos besoins
Réussir une embauche à fort enjeux
Valider l’intégration culturel d’un Homme clé dans votre organisation
Compléter votre équipe par une embauche stratégique
Sécuriser une embauche et garantir l’intégration
Quelques exemples de solutions possibles
Afin de sécuriser nos missions, les actions suivantes peuvent être mobilisées :
- Définir de votre organisation cible et définition des postes à recruter
- Accompagner votre processus de recrutement
- Identifier votre ADN d’équipe pour faciliter un recrutement
- Élaborer un profil d’équipe garantissant l’intégration
- Test de personnalité et de capacité à s’intégrer
- Coaching de prise de poste à l’arrivée
Parlons stratégie,
parlons vrai !
À tous vos problèmes RH,
nous avons une solution sur-mesure !
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